我在多元化和包容性方面的工作始于 2013 年，当时我创立了底特律地区 LGBT 商会。在我搬回底特律后 12 小时内，我接到了市政府的电话，他们正在做一项居民调查。这只是一个巧合，但我把它当作一个征兆。他们很想征求我的意见，所以我想我应该给他们。在过去的九年里，我一直经营着一个以包容、多元化和公平为坚定原则的组织。
2017 年，我因在商会和 Gannett 的 LGBTQ+ 员工资源组 (ERG) Pride Forward 的工作而被《克莱恩底特律商业》评为20 大二十多岁青年。这让我担任了目前的多元化和参与项目经理一职，负责管理 Gannett 的所有 12 个 ERG。
所以不用说，工作、生活和营销各个方面的包容性对我来说非常重要。
过去几年，越来越多的企业开始 希腊电报数据 关注和支持 6 月份的骄傲月。虽然公开支持 LGBTQ+ 群体是件好事，但真正的支持与追随潮流之间还是存在着一线之隔。
将您的社交媒体个人资料图片更改为徽标的彩虹版很不错，但只有当您真正全年投资和支持 LGBTQ+ 社区时才有效
来源：Reddit
在这篇文章中，我将分享有关您的企业如何参与骄傲月营销以及如何正确参与的想法！
骄傲月营销适合您的业务吗？
在规划骄傲月营销时，请思考以下一些简单的问题：
- 它是否符合您的品牌价 大型企业的最佳电子邮件营销平台 值观？作为一家企业，您可能有一套核心价值观。如果包容性、多样性和公平性是您的品牌价值观的一部分，那么这种遵守可能会符合。
- 您是否全年都支持 LGBTQ+ 社区？想想您的企业是否全年都在支持 LGBTQ+ 社区，以及是如何支持的。
- 您的骄傲月承诺会是什么样的？想想您打算如何观察或庆祝骄傲月。如果您的承诺只是添加一些标志或更改您的个人资料图片，这可能不是表 ig 号码 达支持的最有效方式。但如果您计划与当地组织合作、奉献您的时间或将收益捐赠给 LGBTQ+ 非营利组织，那么您可以继续制定骄傲月营销策略。
如果您认为骄傲月营销不适合您的业务，您仍然可以通过社交媒体或向LGBTQ+ 友好组织捐款来表达您的支持。
骄傲月营销的注意事项
如果您计划推进骄傲月营销策略，请记住这些提示。
一定要真正学会理解和支持。不要只是随波逐流。
正如我所提到的，在 LGBTQ+ 营销方面，随波逐流和真正支持之间只有一线之隔。例如，在疫情之前，我偶然走进一家咖啡店，发现橱窗里挂着一面骄傲旗帜。我非常惊讶，直到我看到标牌上写着“这款 Pride Blend 咖啡的收益将捐给 GLAD”。
我仔细看了看，才发现他们的标语中少了一个GLAAD的字母“A” 。GLAAD 指的是“同性恋反诽谤联盟”，它是美国（也可能是全球）最大的 LGBTQ+ 媒体组织。我相信这是出于好意，但还是有点不尽如人意，而且有点迎合这个群体。
但我还是买了咖啡。我们都必须以包容的心态来领导，但我们仍然有盲点。
这就是为什么向 GLAAD 这样的组织表示支持是件好事，但您甚至可以考虑更进一步，致电该组织询问您的企业如何才能最好地支持他们。他们的回答可能会让您大吃一惊。