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2022 年 2 月 27 日
根据 GetApp 的数据，76% 的公司因 COVID-19 改变了 台湾电报数据 薪酬策略。工资上涨占据了新闻头条，但这场疫情还催生了其他五种薪酬趋势，这些趋势将永远改变员工的薪酬方式。
布莱恩·韦斯特福尔
首席分析师
新冠疫情如何改变薪酬
我们将介绍的内容
员工薪酬现可按需支付
加密货币工资 我是如何走到这一步的呢？在这个过程中我学到了什么？ 单的增长
个人财务有了数字助理
远程工作和远程薪酬是新常态
求职者提前获得薪酬信息
不要落后于这些薪酬趋势
与人力资源领域其他不断发展的领域（例如招聘、学习与 阿尔及利亚商业指南 发展 (L&D) 和员工敬业度等领域）相反，薪酬在很大程度上没有受到重视。近几十年来，薪酬方面的创新很少，雇主和雇员对员工的薪酬方式都没有提出足够的质疑，因此没有要求对现状进行重大改变新冠疫情如何。