例如，如果你设定了每周寻找一百位潜在你目标的系统客户的目标，但你没有建立规律的日常作息、没有列出目标客户名单、没有安排具体的通话时间，也没有设立问责检查点，那么这个目标就无法坚持下去。生活会给你带来麻烦。迟早，你那宏伟的目标会被无数其他任务所掩盖。如果没有一个实现目标的系统，你很快就会陷入自律疲劳。
这正是我的经历。去年年初，我对自己的巨大目标充满热情。我充满信心、活力四射、兴奋不已，相信只要说一声，就能实现目标。
后来我的销售团队开始全力以赴地吸引新客户
工作也开始堆积如山。我四处奔波、演讲、培训、为客户提供咨询、写书、举办OutBound会议，还要应对日常的业务纠纷。由于我没有一个系统 电报号码列表 来支持我这个大胆的目标，随着繁重的工作让我精疲力竭，我的自律性也开始变得疲倦，我慢慢地，但肯定地偏离了正轨。
就我而言，我意识到，对于这么大的目标，如果自以为仅凭自己的热情就能实现它，那是一种失败的策略。
相反，我需要雇佣更多人才。为了实现这个目标，我需要能够引领方向并确保项目顺利进行的人。我还需要建立一个系统的、循序渐进的体系来实现这个目标。
经过反思，我很感激我的巨大失败，因为它迫使我改变领导方式，为我的团队招募优秀的新人，并更加投入到我们的战略业务规划流程中。
这就是为什么反思可以成为你年末最好你目标的系统的朋友。它能让你坦然面对失败，但又不让失败定义你；它还能帮助你精准地找出自己做对的地方，从而更好地利用成功。
后悔说： “你搞砸了。你永远也弥补不了了。太晚了。”
反思说： “你搞砸了。现在让我们找出原因，从中吸取教训，下次做得更好。”
循序渐进的反思过程
本周我对你的挑战是抽出时间来回顾过去的一年。
留出30分钟的静谧时光——可以是清晨别人 生产经理的要求 还没起床的客厅，可以是停在安静地方的车，也可以是戴着耳机在公园里散步。关掉所有电子设备。如果你和大多数人一样，安静是难得的。手机嗡嗡作响，电视机轰鸣，孩子们跑来跑去，短信叮咚作响，社交媒体的通知充斥着我们。因此，你需要刻意寻找并创造一个安静的空间来反思。
闭上眼睛，在脑海中回顾这一年——从一月开始。你的大目标是什么？当时你的世界发生了什么？然后，回顾二月、三月、四月等等。
庆祝胜利——哪些交易让你感到自豪？哪些新的关系或人脉对你产生了重大影响？你达到了哪些个人里程碑？你取得了哪些成就？
识别成功的行为——哪些行为、思维方式和纪律促成了这些成功？如何将它们转化为可重复的习惯？
承认失败或失误——哪些地方出了问题？你失去了 體育新聞 891 哪些交易？为什么会失去它们？哪些目标未能实现？哪些机会错失了？你在何时何地以及如何让自己失望，或者让周围的人失望？
深入思考失败——不要只是接受失败，要你目标的系统问“为什么？” 从中汲取教训，找出阻碍你前进的行为和思维模式。下定决心改变它们。
拥抱感恩——我们很容易纠结于负面情绪。与其如此，不如去发现其中的希望。毕竟，让生活真正有意义的是旅程本身，而不是目的地。在新的销售季到来之际，拥抱旅程是培养充实乐观心态的关键。